Branding

Rebranding per aziende consolidate

Un'azienda con decenni di storia ha un valore che spesso il suo marchio non racconta più. Il logo è quello degli inizi, il sito sembra di un'altra azienda, e chi la incontra per la prima volta non percepisce la solidità che i clienti storici conoscono. Il rebranding serve a far coincidere immagine e sostanza, senza buttare ciò che le persone già riconoscono.

MTA / 01 — Cosa comprende

Il perimetro del lavoro

  1. Audit dell'equity

    Cosa riconoscono oggi clienti, fornitori e rete: gli elementi da conservare si decidono prima di disegnare quelli nuovi.

  2. Riposizionamento

    Dove vuole andare l'azienda nei prossimi anni, a chi deve parlare, e cosa deve percepire chi la incontra per la prima volta.

  3. Storytelling aziendale

    Storia, competenze e lavori realizzati usati come prove: raccontare la solidità senza scivolare nell'autocelebrazione.

  4. Marchio e progetti di punta

    Quando un prodotto o un progetto è più noto dell'azienda: come farli crescere insieme senza che uno oscuri l'altro.

  5. Evoluzione visiva dosata

    Dal restyling al rinnovo completo: l'equilibrio tra valore esistente ed evoluzione si sceglie caso per caso.

  6. Lancio

    Sito, materiali commerciali, comunicazione a clienti e team: il cambiamento si accompagna, non si annuncia e basta.

MTA / 02 — Il percorso

Come procediamo

  1. Ascolto

    Incontri con la proprietà, interviste interne, lettura di materiali e comunicazione attuale.

  2. Strategia

    Posizionamento, messaggi chiave e cosa conservare del marchio attuale.

  3. Identità

    Evoluzione del marchio, sistema visivo e tono di voce, provati su applicazioni reali.

  4. Lancio

    Sito, materiali e piano di comunicazione del cambiamento.

MTA / 03 — FAQ

Domande frequenti

MTA / 04 — Servizi collegati

Altri servizi — Branding

Parliamo di Rebranding aziendale

Scrivici il contesto e l'obiettivo: rispondiamo con una lettura concreta di cosa serve, con quali tempi e con che ordine di grandezza dei costi.